देश के नागरिकों के भविष्य को सुरक्षित करने की अपनी प्रतिबद्धता के तहत, भारत सरकार ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) से परे कई पहल की हैं। ये पेंशन योजनाएं वरिष्ठ नागरिकों की वित्तीय सुरक्षा को बढ़ाने के उद्देश्य से निवेश रिटर्न, स्वास्थ्य देखभाल कवरेज और यात्रा छूट सहित कई लाभ प्रदान करती हैं।
इस व्यापक लेख में, हम इन योजनाओं के विवरण और उनके लाभों तथा पात्रता मानदंडों पर प्रकाश डालते हैं ताकि इसके बारे में आपको सब कुछ मालूम चल सके। फिर आप भी उन स्कीमों का लाभ लेने से पीछा ना रहें।
1. नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS)
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) केंद्र सरकार द्वारा शुरू किया गया एक सेवानिवृत्ति बचत और निवेश कार्यक्रम है। इस योजना के तहत, व्यक्ति अपनी सेवानिवृत्ति के लिए निवेश करते हैं और उम्र बढ़ने के साथ सुरक्षा का आश्वासन प्राप्त करते हैं। एनपीएस में किया गया निवेश विनियमित और सुरक्षित, बाजार-संचालित दृष्टिकोण पर आधारित है। पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा प्रशासित, यह योजना 60 से 65 वर्ष की आयु के भारतीय नागरिकों को पंजीकरण करने और 70 वर्ष की आयु तक सदस्य बने रहने की अनुमति देती है।
एनपीएस में निवेश करने से व्यक्तियों को अपने स्वर्णिम वर्ष सुरक्षित करने का अवसर मिलता है। इस निवेश के प्राथमिक उद्देश्य हैं :-
- सेवानिवृत्ति आय स्रोत उत्पन्न करना
- दीर्घकालिक बाज़ार-आधारित रिटर्न
- सेवानिवृत्ति के दौरान सुरक्षा का व्यापक कवरेज
2. इंदिरा गांधी राष्ट्रीय वृद्धावस्था पेंशन योजना (IGNOAPS)
वरिष्ठ नागरिकों की वित्तीय सुरक्षा का समर्थन करने के लिए, सरकार ने इंदिरा गांधी राष्ट्रीय वृद्धावस्था पेंशन योजना (IGNOAPS) शुरू की। इस योजना के तहत, गरीबी रेखा से नीचे (बीपीएल) श्रेणी के अंतर्गत आने वाले 60 से 79 वर्ष की आयु के बुजुर्ग नागरिकों को 300 रुपये का मासिक वजीफा मिलता है। किसी व्यक्ति के 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर यह वजीफा बढ़कर 500 रुपये हो जाता है। लाभार्थियों की ओर से किसी निवेश की आवश्यकता।
3. अटल पेंशन योजना (APY): असंगठित क्षेत्र पर फोकस
हाशिए पर रहने वाले और असंगठित क्षेत्रों के श्रमिकों के भविष्य को ध्यान में रखते हुए, अटल पेंशन योजना (एपीवाई) शुरू की गई थी। यह योजना अपने प्रावधानों के तहत निवेश करने वाले व्यक्तियों को न्यूनतम मासिक पेंशन की गारंटी देती है। APY के तहत मासिक पेंशन 1,000 रुपये से 5,000 रुपये तक हो सकती है। 18 से 40 वर्ष की आयु के व्यक्ति अपने बैंक खाते के माध्यम से इस योजना में निवेश शुरू कर सकते हैं। 1 अक्टूबर, 2022 को एक महत्वपूर्ण परिवर्तन लागू किया गया, जिसमें करदाताओं को भी शामिल करने के लिए पात्रता मानदंड का विस्तार किया गया।
4. एलआईसी की गारंटीड पेंशन योजना
एलआईसी के माध्यम से संचालित, एलआईसी की गारंटीड पेंशन योजना ग्राहकों को एकमुश्त भुगतान पर 9% प्रति वर्ष की गारंटीकृत पेंशन प्रदान करती है। यह योजना सुनिश्चित करती है कि रिटर्न स्थिर और गारंटीकृत रहे, किसी भी अंतर की भरपाई सरकारी सब्सिडी के माध्यम से की जाती है। ग्राहक इस पॉलिसी को एलआईसी के माध्यम से खरीद सकते हैं और उन्हें 15 साल के बाद जमा राशि निकालने की अनुमति है।
निष्कर्ष
जैसे-जैसे भारत विकसित और विकसित हो रहा है, वैसे-वैसे अपने नागरिकों को, विशेषकर उनकी सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान, वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के प्रयास भी बढ़ रहे हैं। एनपीएस से लेकर आईजीएनओपीएस और एपीवाई तक उपलब्ध पेंशन योजनाओं की श्रृंखला आबादी के विभिन्न वर्गों की जरूरतों को पूरा करती है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि हर किसी को अपना भविष्य सुरक्षित करने का अवसर मिले। इन योजनाओं के लागू होने से, व्यक्ति अधिक आत्मविश्वास और मानसिक शांति के साथ अपने स्वर्णिम वर्षों की आशा कर सकते हैं।
